Cadre de travail et épanouissement professionnel
Smart@Work
G.A.C. Group a fait le choix d’environnements de travail propices à l’inspiration, la performance, l’innovation et l’échange.
La configuration, l’ergonomie et l’esthétique de nos locaux favorisent à la fois le travail collaboratif en mode ‘tribus’ et les moments de productivité nécessaires à notre performance.
Nos locaux et notre organisation de travail sont également pensés pour :
Réduire au maximum les impacts sur l'environnement :
- Mobilité durable
- Consommation responsable : réduction de l’impact énergétique et recyclage
- Achats Durables : choix des circuits courts et valorisation de l’économie circulaire
Renforcer au maximum l'épanouissement des collaborateurs et le lien social :
- Valorisation du Flex Office et du Télétravail
- Espaces de travail modulables favorisant la créativité et le partage
- Mobilité interne et géographique
- Mise en place d’outils digitaux accélérant la productivité, la performance et le travail collaboratif
La politique de télétravail et l’accompagnement au travail à distance est un point de satisfaction : 97% de nos collaborateurs déclarent trouver le travail à distance efficace y compris lors de travaux collaboratifs.
