Les métiers du Consulting

Intégrer les métiers du consulting chez GAC, c’est mettre en œuvre vos compétences scientifiques, financières et fiscales dans le cadre des missions que vous réalisez auprès de votre portefeuille clients. Votre évolution de carrière s’articule autour de 2 étapes majeures : consultant et manager. L’évolution peut également se faire de façon transversale vers d’autres activités.

Filière Consulting GAC

Consultant

Votre rôle

En qualité de consultant GAC vous gérez les différentes phases des missions qui vont sont confiées.
Vous mettez vos connaissances techniques et scientifiques au service de vos clients et de leurs projets innovants. Vous évoluez dans un milieu intellectuellement exigeant et stimulant où vos principaux interlocuteurs sont des profils hautement qualifiés, des chefs de projet techniques, des responsables R&D, des Directeurs Administratif et Financier.

Vous mettez en œuvre vos compétences en pilotage de projets et gestion de la relation clients.

Garant d’un service à forte valeur ajoutée, vous vous épanouirez au sein d’une équipe de consultants où l’enthousiasme et l’envie de progresser règnent en valeurs maîtres.

Ce que vous développez et ce qui vous fera réussir dans ce métier

– Compréhension de l’environnement financier et fiscal de l’entreprise
– Technique d’audit : qualités de questionnement, capacités d’analyse
– Vision élargie des enjeux de R&D et de l’innovation, connaissances scientifiques
– Responsabilité et engagement sur un portefeuille clients et des objectifs de chiffre d’affaires
– Posture de conseil
– Curiosité intellectuelle

Evolution

La filière consulting chez GAC Group s’articule autour de 4 métiers :
– Rédacteur scientifique,
– Consultant junior,
– Consultant confirmé,
– Responsable de comptes.

Manager

Votre rôle

Vous animez une équipe de 6 à 8 consultants en vous appuyant sur des relais managériaux.

Missions :
Pilotage des missions de votre périmètre : planification des missions, staffing des équipes, suivi des délais, contrôle et validation des livrables des missions.
Accompagnement de vos consultants dans la réalisation des missions dans une logique de montée en compétences.
Gestion de la satisfaction client et intervention en support aux équipes dans la gestion de la relation client.
Participation à la préparation et à l’animation des différentes instances de validation des livrables de missions (comités de valorisation, comités scientifiques et fiscaux).
Réalisation de missions à fort enjeu.

Vous assurez un reporting régulier et fiable de l’activité de votre équipe auprès de la direction technique : planification et réalisation du chiffre d’affaires, suivi de l’avancement des missions, réussites et difficultés rencontrées au sein de l’équipe.

Véritable relais de la direction, vous assurez la communication ascendante et descendante avec votre équipe. D’une manière plus générale, vous assurez l’implication et la motivation des consultants, leur intégration et leur formation, leurs évaluations et montées en compétences, ainsi que leur adhésion aux différents projets de notre cabinet.

Ce que vous développez et ce qui vous fera réussir dans ce métier

– Compétences managériales : animer, décider, déléguer, fixer les objectifs, motiver, féliciter…
– Planification, pilotage et suivi de l’activité
– Prise de recul et capacité à arbitrer
– Maîtrise de la relation client dans tout type de contexte
– Optimisation des outils, des process dans le souci permanent de la satisfaction client

Evolution

La filière management chez GAC Group s’articule autour de 2 métiers :
– Manager ;
– Manager senior.